春节前就业景气指数波动走低■◆★◆■，主要受“返乡潮”影响，求职人数骤减。进入二季度，就业景气指数不断走高。一方面是年后求职者陆续复工，求职活跃度上升，叠加行业规模扩大、年后进入司机招聘旺季等因素，带来行业活力指数走高；另一方面是政府治理非合规运力、招聘供需两旺等促进行业健康指数上涨★◆★★，二者共同推高了网约车行业就业景气指数。

　　在政策调控与市场需求的双重作用下，网约车行业正加速驶入规范化发展的快车道■◆★。据悉■★◆★■★，58同城将定期发布调研数据，为招聘方、求职者提供有益参考，同时完善创新行业解决方案，助力打造网约车行业良性发展的“生态圈”。

　　市场监管总局和中消协联合发布防范“保健品■★◆”诈骗消费提示

　　【图解】中外学者谈关税“冲击波◆★◆★★”：美国仿制药市场或承压

　　报告分析称◆★◆★◆，伴随消费市场回暖向好，市民打车出行需求不减★◆★■，带来订单规模持续扩大；网约车凭借时间自由★★、收入可观等优势■◆，成为部分求职者“职业过渡”的选择◆★◆★★，进一步拉升平台司机月活跃用户数■★■◆★；叠加车证★★■◆■■、人证等合规运力规模上涨，带动了行业规模指数的不断上升■■◆★★。与此同时，受益于网约车市场规模稳步增长，招聘供需两旺，行业活力指数也显著提升。

　　对从业者而言，掌握行业发展趋势十分重要。报告显示，近一年来，网约车行业就业景气指数呈现■★◆★★◆“年前波动下降，年后逐步回升”的态势◆◆■。

　　第八届数字中国建设峰会开幕★★★◆■■！超百个互动体验项目亮相现场体验区

　　面对网约车行业招聘痛点，58同城首创★■“司机预约到面”的全新行业招聘模式——◆■“星途★★”，依托58同城网约车司机招聘信息模型化的平台能力和AI智能技术，打破传统网约车招聘场景中的■■★“信息套路”◆■★★★。招聘方可★★■★“一键”发布岗位信息，省去线上发帖、线下沟通、选车等流程，坐等求职者预约；司机在浏览到心仪的岗位后，可通过“线上预约”确定对于租车类型、车辆租金◆■、分成/租赁模式等关键信息的意向，并随时约定线下面试时间，确保合作无忧。

　　网约车行业就业景气度持续攀升的同时★★★◆■★，市场规模、供需匹配情况等有哪些变化◆■？报告显示★◆，行业规模指数在2024年二季度呈现稳定提升态势，主要受市场需求、求职者心态、政策三方面影响◆■■。

　　第一季度检验检测行业综合景气指数100.4 发展稳中向好

　　中国经济网北京9月3日讯（记者 李方） 随着消费市场持续回暖，各地居民出行、出游意愿攀升★■★■■，网约车订单量快速增长★◆■★◆。然而★★■◆◆，行业繁荣发展的背后◆■，却也面临企业招聘慢、司机求职难等问题。究其原因，主要因网约车行业受季节性■★、政策性因素影响较大，存在信息差。基于此，58同城与中国城市公共交通协会网约车分会联合发布二季度《网约车行业就业景气指数报告》，从行业活力指数★◆★★■、行业健康指数等维度，展现网约车行业发展趋势和景气程度★◆★，旨在帮助广大司机、从业者客观判断用工环境，合理规划招聘求职策略■■，促进网约车行业健康有序发展。